Звіт Міністерства праці США засвідчив, що у серпні 4,3 мільйона американців, 3% робочої сили країни, пішли з роботи у серпні. Це найбільше з грудня 2000. У липні цей показник сягнув 4 мільйонів. Також у серпні уповільнився темп найму працівників, а кількість вільних робочих місць знизилась із 11,1 мільйона у липні до 10,4 мільйона у серпні.
Із тим, як країна виходить з економічного спаду, зумовленого пандемією, на ринку праці з'являється все більше вакансій, але темпи найму не зростають, а навпаки дещо знижуються.
Частково причина полягає у страхах довкола Дельта-штаму коронавірусу: чимало людей бояться заразитись на робочому місці, якщо ця робота пов'язана із контактами з іншими людьми. Зокрема, тому у квітні масово звільнялись працівники ресторанів, барів, готелів, магазинів роздрібної торгівлі, а також освітніх закладів.
Проте й на виробництві, будівництві й у транспортній галузі, а також в логістиці спостерігається відтік кадрів. Натомість юристи, інженери, архітектори та інші "білі комірці" були менш схильні звільнятись, адже переважно можуть працювати з дому.
Також експерти пояснюють, що брак робочої сили призводить до зростання заробітної плати й конкуренції за працівників, тож чимало професіоналів мають гнучкість у виборі місця роботи й також схильні задля цього переїжджати до інших міст і штатів.
Загалом аналітики називають швидкі темпи звільнення гарним показником, що свідчить про те, що працівники мають кращі пропозиції по роботі або впевнені, що зможуть швидко знайти таке місце. Але у цій ситуації чимало американців, боячись заразитись коронавірусом на роботі, готові відмовитись від неї навіть не маючи кращого вибору.
Схожа тенденція до звільнення спостерігається і у Великій Британії, звідки після Брекзиту виїхало чимало громадян ЄС.
У матеріалі використано статтю англомовної редакції "Голосу Америки"
Дивіться також: 700 тисяч прапорців: Візуалізація масштабів трагедії КОВІД-19 у серці Вашингтона. Відео
